1.  Пастор должен получать зарплату или не должен жить за счет церкви а  работать или не может работать так как плохо будет пасти овец или  допускается ему работать на пол-ставки и т.д.  2. Пастор может (не может) иметь личный транспорт, должен жить лучше  (хуже) чем другие члены церкви или не лучше самого бедного и т.д.
 
Дорогой Друг!
Спасибо за поднятую тему. Пора вернуться к протестанским положниям. (от поповских)
1. Пастор должен соответствовать критериям изложенных ап. Павлом. Иметь духовное образование.
2. Выбран тайным голосованием на срок
3.  Регулярно проходить переаттестацию Словом и переизбираться тайным  голосованием. ( при этом будут выявляться люди призванные Богом, а  случайные отсеиваться.
4. Если Церковь достаточно большая, то  устанавливается зарплата в Х прожиточных миниумов народа, которому он  служит. Церковь должна позаботиться о служебной машине и всех прочих  расходах на служение. Пастырь не должен нуждаться.
5. Принцип  безсеребренничества: все личные доходы помимо зарплаты, как то:  гонорары,подарки и пр. декларируются и передаются в Церковь на нужды  Благовестия.
6. Независимый, со стороны , авторитетный аудит церковных финансов.
Если  всё это соблюсти (а так уже делается во многих странах, и именно так и  делалось в первых протестантских церквях Реформации в Европе) то что мы  будем иметь?
1. Мы сделаем пост пастора непривлекательным для всякого вида проходимцев, воров, карьеристов,паханов и пр.
2. Это место будет свободным для людей которые желают чисто и искренне служить Господу.
3. Будут созданы условия для созидания Церкви на основании, в котором нет мин.