1. Пастор должен получать зарплату или не должен жить за счет церкви а работать или не может работать так как плохо будет пасти овец или допускается ему работать на пол-ставки и т.д. 2. Пастор может (не может) иметь личный транспорт, должен жить лучше (хуже) чем другие члены церкви или не лучше самого бедного и т.д.
Дорогой Друг!
Спасибо за поднятую тему. Пора вернуться к протестанским положниям. (от поповских)
1. Пастор должен соответствовать критериям изложенных ап. Павлом. Иметь духовное образование.
2. Выбран тайным голосованием на срок
3. Регулярно проходить переаттестацию Словом и переизбираться тайным голосованием. ( при этом будут выявляться люди призванные Богом, а случайные отсеиваться.
4. Если Церковь достаточно большая, то устанавливается зарплата в Х прожиточных миниумов народа, которому он служит. Церковь должна позаботиться о служебной машине и всех прочих расходах на служение. Пастырь не должен нуждаться.
5. Принцип безсеребренничества: все личные доходы помимо зарплаты, как то: гонорары,подарки и пр. декларируются и передаются в Церковь на нужды Благовестия.
6. Независимый, со стороны , авторитетный аудит церковных финансов.
Если всё это соблюсти (а так уже делается во многих странах, и именно так и делалось в первых протестантских церквях Реформации в Европе) то что мы будем иметь?
1. Мы сделаем пост пастора непривлекательным для всякого вида проходимцев, воров, карьеристов,паханов и пр.
2. Это место будет свободным для людей которые желают чисто и искренне служить Господу.
3. Будут созданы условия для созидания Церкви на основании, в котором нет мин.