мой недавний опыт работы на дому (заранее оговорю, что история далеко не окончена... всё возможно и переменится).
В связи с профессиональным интересом столкнулся с удаленной работой в промышленном производстве (мебель, рекламные конструкции, производство Т.Н.П.)
1. Производители ищут хороших специалистов с высоким уровнем навыка и хорошим опытом на должности типа экономиста, конструктора, дизайнера, технолога, аналитика и т.п.
2. Платить таким специалистам оказывается нечем.
3. Взамен берут кого попроще и рядом.
4. Получается как в армии: берут сильных, а спрашивают как с умных.
5. Попытки предложить услуги в качестве виртуального специалиста (удаленная работа) вскрывают следующие трудности.
5.1 Директор не пониает "как это будет" и "как этим управлять". (убедить ох как непросто).
5.2. Дателям работы хочется чтоб работа работалась у них на глазах, боятся проторговаться и по цене и по времени.
5.3. Документы, чертежи, схемы, карты, лекала, шаблоны, эскизы и прочую мишуру попросту некуму читать. На производствах изумительно неграмотные "специалисты" попадаются.
5.4. Так и норовятцену сбить не разбираясь в трудоемкости и качестве работы.
5.5. Требуют присутствия на производстве при приеме готового проекта иили на этапе внедрения. Собственные конструкторы, инженеры, технологи и пр. персонал "как будто не справится прочитать написанное и нарисованное".
5.6. Даже если "разжевать" всё что тольок можно и предусмотреть даже самые тривиальные вещи (чертеж шурупа, простите) заказчика не покидает страх "а если вдруг что-то". Скайп, телефон, почта, готовность внести все необходимые изменения срабатывают далеко не всегда.
6. Это тольок до первого успешного опыта.
Вывод: пробуйте, доказывайте, действуйте.
Супервывод: зарабатывайте головой.