рассматриваем качества, сильные стороны, принципы обучения людей и т.д. в ракурсе именно лидера в церкви.
как лидеру поддерживать людей? как быть примером?
рассматриваем качества, сильные стороны, принципы обучения людей и т.д. в ракурсе именно лидера в церкви.
как лидеру поддерживать людей? как быть примером?
главное качество:
не закрывать собой Христа;
не вести людей за собой,
а самому следовать за Христом и учить людей следовать за Христом.
поделитесь как это делать практически. Спасибо!
лидер -- ето впереди идущий
по етому:
1. как я говорил, самому следовать за Христом в Духе Святом, то есть собственным примером
(учить кого-то, не делать етого -- не имеет силы)
1Co 4:16 Посему умоляю вас: подражайте мне, как я Христу.
2. открывать людям Христа из Писания, учить и делится теми откровениями что дает Бог из Писания,
тем самым вселять и укреплять в них веру в Христа
3. не командовать, а побуждать и если надо убеждать
4. верить в людей (то есть, верить, что по благодати Божье у них все получится )
5. подбадривать и вдохновлять
6. ходатайствовать за людей пред Богом
7. не критиковать, но исправлять
Лидеру нужно иметь одно единственное качество - быть слугой. Слуга, которые посвящен и предан Богу, который имеет интимные отношения с Ним, который ищет Его лица всегда, ищет Царствия Божьего и т.д. и т.п.
Бог будет вести и направлять такого человека. Все остальное - ерунда.
видите, в Церкви используется принцип не власти, а служения:
Иисус же, подозвав их, сказал: вы знаете, что князья народов господствуют над ними, и вельможи властвуют ими; но между вами да не будет так: а кто хочет между вами быть большим, да будет вам слугою; и кто хочет между вами быть первым, да будет вам рабом; так как Сын Человеческий не [для того] пришел, чтобы Ему служили, но чтобы послужить и отдать душу Свою для искупления многих.
(Mat 20:25-28)
чтобы уста твои были наполненны не твоими заслугами а Христом. Чтобы от твоей страсти и любви к Господу люди заражались этим же. ну и конечно со всеми вверху согласен. СЛУЖИТЬ ЛЮДЯМ. ЛЮБИТЬ ЛЮДЕЙ. Чаще на деле
не быть ленивым, преуспевающим в самооправдании, быть спокойным в доверии Богу, без суеты и истерик.
Не быть всезнайкой (бо это брехня), уметь молчать и слушать.
Не работать на результат (результат у Бога), но РАБОТАТЬ!
4 Кто наблюдает ветер, тому не сеять; и кто смотрит на облака, тому не жать.
5 Как ты не знаешь путей ветра и того, как образуются кости во чреве беременной, так не можешь знать дело Бога, Который делает все.
6 Утром сей семя твое, и вечером не давай отдыха руке твоей, потому что ты не знаешь, то или другое будет удачнее, или то и другое равно хорошо будет.
(Еккл.11:4-6)
качества церковного лидера на примере епископа и диакона описывает ап.Павел в 1Тим.3:2-13
Практически, надо иметь секретаря и журналы для регистрации входящей и исходящей кореспонденции.
Отвечать надо абсолютно на все письменные обращения.
Ставить дату печать и подпись.
Что сделает праведник если разрушены основания? Ничего !
Любой лидер скатится к господству, если не будет системы сдержек и противовесок.
Для это в евангелии предусмотрена церковь как столп и утверждение истины, но церковь на сегодня подменина братским (Драцким от слова драка ) советем.
Одно из качеств-не называться лидером.
1. Верность!
2. Верность!!
3. Верность!!!
интересно, как это?
например я - человек целеустремленный и люблю достигать поставленных целей. И мотивирую к этому своих людей, которых я веду. И чем больше я стараюсь достичь положительных для Господа целей тем больше приношу плодов.
Слышать и исполнять волю Отца.
А так можете почитать книги. Там много написано о лидерстве.
Мое мнение: лидер должен понимать,что люди,которых доверил ему Господь,не его,а БОЖЬИ! И задача лидера-направлять человека к Господу,а не закрывать собой Бога.Т.е. помогать христианину иметь близкие отношения с Господом и духовно заботиться о нем,НО НЕ ГОСПОДСТВОВАТЬ над наследием Божьим.
Хочу поделиться=)
вот у меня 2мес.назад сложилась такая ситуация, как вы думаете, нормально ли такое поведение лидера.
На Рождество собирались делать сценку но я через какое-то время с подругой решили уехать отдыхать(т.к. я очень уставала, мне это было необходимо) Подошла к лидеру, она старше меня на 5 лет, и я ей сказала, что я планирую уехать и не буду учавствовать в сценке. Она сделала круглые глаза и на повышенном тоне стала меня отчитывать: "Ты вообще считаешь себя членом церкви или как? Благословение тебе не надо??? И когда ты придешь на домашнюю группу??? (я в то время ходила на курсы и другого времени кроме четверга-небыло.) В общем она так прижала меня к стенке что мое сердце было готово убежать от туда быстрее моих ног. Затем она поднялась на верх и через пару минут спустилась и спросила" Как я могу отпустить тебя бкз благословения на служение? Я ей ответила, какое служение? Это мой личный отдых. Она размахалась руками сказав, едь куда хочешь, делай что хочешь....и ушла.
И следующий случай был, когда я поделилась с ней своей личной жизнью в качестве совета(в то время у меня стали завязываться отношения с неверующим парнем, он верит но не рожденный свыше) И она сказала" Я тебе как лидер-запрещаю! Вам нельзя видеться в городе и в квартире одним, наедине, только в компаниях." Это правило церкви для всех. Знакомтесь в компаниях.Нормально ли это? Ведь это сплошной контроль и в Библии такого не написанно.
А какая разница, разве это важно ? Лидер может быть только Богом поставлен.
Господь ошибается ? В разном месте на разное служение, разным людям разные качества нужны - и только БОГ может правильно распределить , а не пастор. Пастор только принять от Христа должен кого ставить , а не перебирать : кто подходит или кто хочет.
а если не хочет, то поставить насильно?
разве сначало Бог не раскрывает призвание самому человеку? и через других служителей только подтверждение?
полагаю, что нет нужды "придумывать велосипед":
2 Но блюститель должен вести такую жизнь, чтобы у людей не было оснований для осуждения. Он должен иметь только одну жену.
3 Он должен быть всегда сдержан, трезво рассуждать, держать себя с достоинством и быть гостеприимным. Он должен уметь наставлять других, не должен иметь пристрастия к вину, не должен быть обидчиком, а должен быть мягким и миролюбивым человеком. Он не должен быть жадным до денег,
4 должен быть хорошим главой собственного семейства, держать своих детей в повиновении и в должном уважении к себе.
5 Если человек не умеет управлять собственным хозяйством, то как же сможет он печься о церкви Божьей?
6 Он не должен быть вновь обращённым, чтобы не возгордился и не был осуждён, как это произошло с дьяволом.
7 К тому же, он должен пользоваться доброй славой, и посторонние должны уважать его, чтобы он не оказался предметом осуждения и не попал в сети дьявола.
(1Тим.3:2-7 совр. WBTS)
Как Вы это описали, поведение не правильно по форме, но совершенно верно по содержанию. В первом случае лидер очень бурно выразил свои эмоции, но в действительности человек, который начинает вместе со всеми дело, а потом бросает его на пол-пути и уезжает отдыхать - ненадежен.
Во втором случае та же ситуация. Для Вашей же пользы лучше не иметь отношения с молодым человеком из мира,и об этом как раз в Библии написано. И принципы знакомства и общения между молодыми людьми разных полов переданы Вашим лидером правильно. Лидерство может превратить их в инструмент контроля, но они даны Богом, чтобы было меньше разбитых сердец и матерей-одиночек.
Слова "лидер" в Библии нет.
Слова нет, а лидеры есть.
В церкви нужно "ЛИДЕРствовать",а СЛУЖИТЬ.
В церкви нужно НЕ "ЛИДЕРствовать",а СЛУЖИТЬ.
служить так, чтобы люди смотря на тебя, тоже хотели служить. а это, что ни на есть, лидерские качества. заражать, не побоюсь этого слова, людей служению Христу. Вот суть лидера
лидер - это слово синоним слов руководитель, начальник и т.д.
А в Писании много говориться о послушании "всякому человеческому начальству, для Господа..." 1 Петра 2:13. Просто слово "лидер" используется в обиходе нашей речи, но суть и основу мы понимаем.
Обычно так как Вы, Бразер, изъясняются люди уского мировозрения (не в обиду, но можете задуматься). Если посмотреть на оригинал перевода Библии, можно подчеркнуть для себя много полезного.
"лидер,руководитель,начальник" - эти слова мало отражают и передают библейский смысл и назначение служителя и его служения в церкви. Даже где-то искажают его.Наверное многие хотели бы быть руководителями,лидерами и начальниками в церкви, и гораздо, гораздо меньше "слугами ни чего незначущими"...
весьма странно Вы рассуждаете. Хорошо. Давайте скажем - "пастор, епископ, дьякон". Вы же не станете отрицать, что это руководящие посты. Однако смысл они отображают? библейский?. А назначение?
любой человек хочет быть значущим, кому то нужным. И это нормально.
Вы пишите, что: "НАВЕРНОЕ многие хотели бы быть руководителем...." Сдается мне Вы пишите о себе.
В Библейских рассуждениях лучше использовать Библейскую терминологию.
Ошибаетесь.