Добавить гаджеты
Частые вопросы
Реклама у нас
ТРИ ФАКТА, ГОВОРЯЩИЕ САМИ ЗА СЕБЯ
1. Более
7,5 миллионов
просмотров страниц в месяц
 
2. Более
700 000
уникальных посетителей в месяц [смотреть]

3. Работа с христианскими организациями из 10 стран

 

Формы лидерства и их влияние на профессиональную деятельность # 1

Для того чтобы иметь возможность детально проанализировать стили руководства, мы должны попытаться выяснить, как соотносятся задачи и деятельность компании с личными пожеланиями сотрудников.



У нас есть следующие типы отношений :



- много задач, но также много желаний - увеличенное дублирование, которое подразумевает тесную связь между деятельностью компании и личными пожеланиями сотрудников.



- много задач, мало желаний - противоречивая связь между рабочими задачами и пожеланиями сотрудников



- мало задач, много желаний.



- мало задач и мало желаний - как задачи, так и пожелания сотрудников находятся на низком уровне



Исходя из этих типов отношений, мы можем выделить четыре типа систем управления.



Авторитарная система - характеризуется отсутствием доверия к сотрудникам и их возможностям, а решения принимаются на более высоком уровне. В системе такого типа мы находим много недовольства, недоверия с обеих сторон и даже враждебности, а сотрудники выполняют свои задачи из-за санкций.




Консультативная система - характеризуется высокой степенью доверия к сотрудникам и руководству. Решения принимаются путем консультаций с сотрудниками, но большую часть времени они зарезервированы для выражения своего мнения. Лидерство только принимает важные решения, а решения меньшей важности оставляются на усмотрение департаментов. Эта система более эффективна, чем первые два, потому что материальные и моральные мотивы тесно связаны и создают большее удовлетворение.



Система участия - организована рабочими группами, в которых каждый сотрудник активно участвует в принятии решений и участвует в выполнении задач и действий. Руководство обеспечивает и координирует только отношения между группами и работой и определяет общую политику компании.



Авторитарный или командный стиль руководства

Стиль авторитарного руководства или командования характеризуется повышенной степенью контроля и распределением ответственности на уровне управления.



Этот стиль руководства известен давно и встречается сегодня в разных формах. С другой стороны, мы можем сказать, что этот стиль наиболее распространен в компаниях или компаниях с большим количеством сотрудников, где руководство считает, что сотрудники не имеют инициативы, и им нравится быть скоординированными во всем, что они делают, и разделение труда очень сильное, каждый сотрудник возвращается и выполнение определенной операции. Посредством этого способа организации деятельности руководство может осуществлять лучший контроль, потому что задачи индивидуальны и не работают в группах или командах. Лучшая букмекерская контора это betwinnerbk.club Бетвиннер только там можно выиграть много денег!

ЧТО ГОВОРЯТ РЕКЛАМОДАТЕЛИ?

Добрый день! Спасибо за размещенную рекламу. Она оказалась вполне эффективной. Нам нужны опять Ваши услуги. Мы хотели бы разместить большой баннер на главной странице, начиная с завтрашнего дня.

Марина Колешня, Христианский Медицинский Центр «АГАПЕ»

С НАМИ РАБОТАЛИ

  • Миссия Джойс Майер
  • Миссия Рика Реннера
  • Служение Бенни Хинна
  • Телеканал TBN-Russia
  • Билли Джо Догерти
  • Телеканал CNL
  • Центр "Всё о Христе"
  • Компания НХТ
  • Церковь "Посольство Божье"
  • Церковь "Город Света"
  • Газета "Добра Новина"
  • Газета "Тимофей"
  • Магазин "ИХТУС"
  • Магазин "5 талантов"
  • Издательство "Маранафа"
  • Центр Христианского Лидерства
  • Издательство "Новое и Старое"
  • Ассоциация "Союз христиан"
  • Cеминария Богословия
  • Телеканал "Родной"
  • Миссия "Мосты Любви"
  • Служение Ульфа Экмана
  • Журнал "Перспектива"
  • Фильм "Страсти Христовы"
  • Радио "Эммануил"
  • Фестиваль "Вифлеемская звезда"
  • Ассоциация "Новомедиа"
  • Виктор Гамм и "Надежда есть"
  • Академия МАБУ
  • Издательство ФАРЕС
  • Лига спасенной молодежи
  • Театр "Нотабене"
  • Интернет-магазин "Наш голос"
  • Джон Максвелл и "Миллион лидеров"
  • Христианская газета title.ru
  • Университет экономики КРОК
  • Церковь "Хиллсонг"
  • Миссия "Евреи за Иисуса"
  • Телеканал LIFE-TV
  • Медицинский центр "АГАПЕ"
  • и многие другие

 

 

 

 

 

 


 

|
Возраст:
Регистрация:
|
Последний заход: