-
Вообщем вывод -- участие или неучастие в корпоративах у верующего в Иисуса Христа
должно быть добровольное , основанное на его христианской совести и морали , а не на
формулах и выдержках из чужих постов .
-
-
Вообщем вывод -- участие или неучастие в корпоративах у верующего в Иисуса Христа
должно быть добровольное , основанное на его христианской совести и морали , а не на
формулах и выдержках из чужих постов .
-
Почему нельзя, это ваше право, отказаться.
-
Против интриг на работе у верующего нет инструментов , есть только вера в БОГА .
-
кроме явных интриг есть ещё стандартные манипуляции.Приведу лишь один пример-в женском коллективе работает один мужчина, над коллективом стоит руководитель-другой мужчина, стоит тому руководителя пару раз махнуть лопатой да перенести разок стол, всё-это повод для того, чтоб тот единственный мужчина в женском коллективе стал вечным рабом этого женского коллектива, выполняя за него всю грязную работу.Это, кстати, и местные власти так любят делать-покрасуются на суботник перед камерой с лопатой, и всё-теперь все типа должны помимо работы ещё и выполнять роль безплатной рабсилы.Тот факт, что рядом в других отделах работают другие-какие-то блатные мужики никого не смущает-их никто напрягать на грязные работы не будет.Безусловно, женщинам надо помогать, но не в кабалу идти, вот тут и остаётся единственный вариант-хитрить да притворяться что ничего не понимаешь, а как по-христиански?
Если есть возможность и желание выполнять работу, то делать, если нет. так прямо и говорить начальству...
Брата моего так гоняли, как самого младшего в раб.коллективе. Вроде и возражать дядькам, по возрасту они ему годятся в родители, нельзя, и лишняя работа помимо профессии его. Еще заставляли покупать алкоголь (мол, сам не пьешь, но нам принеси) в честь его дня рождения и т.п. Брат мой оттуда в итоге уволился.
-
Веруюшему так совесть не позволяет .
-
Совесть в этом мире давно является инструментом для манипуляций и гнобления одним человеком другим, и именно по этой причине к ней мало прислушиваются.собственно, и христианство делалось государственной религией в разных странах чтоб за счёт эксплуатации евангельских принципов было проще управлять народом
согласен.Но что мы имеем по-факту-имеем то, что христиане ныне, тем более на постсоветском пространстве в основной массе не цари и священники, а зависимые люди, да, возможно, искренне верящие и следующие определённым принципам, но возможно используемые втихую теми, кто никакого Христа не чтит, и не знает, которых на тех самых работах используют втихую для подлостей против других.А лучше-ли служащие безбожникам самих безбожников, даже если они сами это не понимают или не соображают?
Тут, собственно, дело не только в корпоративах. Я знаю неверущих мужчин и женщин, которые без проблем игнорируют корпоративы.
А вот, весьма интересно знать, как ведут себя христиане, которым приходится в той или иной мере нарушать действующее законодательство?
Например:
подписать липову накладную. Или ведомость о "черной" бухгалтерии?
-
Имел ввиду христианскую совесть .
-
всё верно-недобросовесные работодатели, прослышав что подчинённый христианин, апеллируют в том числе к его вере, могут ещё чего-нибудь в шутку сказать типа ''а, ему Бог поможет''.Считаю апеллирование к христианским чувствам как способ достижения личных неправедных целей самой большой подлостью
-
Оно конечно так , но апотол Петр об этом предупреждал в своих посланиях , что
незаслуженное наказание христианин не должен считать чем то выходящим за
рамки .
-
Все сложно. Если еще ты сам за себя отвечаешь, то можно и щеку подставить, а вот как в моем случае, если я щеку не подставлю, то весь коллектив будет страдать. Воооот....
Я тоже об этом пишу. Как быть в этой ситуации?
Если не согласует христианин подобный документ, пострадает всё предприятие.
____
Но я знаю, и без ответа, что христиане, находящиеся на ответственных должностях и, работая с документами, нарушают законы, даже глазом не моргнув.
Поэтому, всё, что вы здесь, господа, пишите это кривляние друг, перед другом.
Эту тему можно закрывать. Так,- одно лицемерие.
" Но я знаю, и без ответа, что христиане, находящиеся на ответственных должностях и, работая с документами, нарушают законы, даже глазом не моргнув.
Поэтому, всё, что вы здесь, господа, пишите это кривляние друг, перед другом.
Эту тему можно закрывать. Так,- одно лицемерие."
Да и это печально .Каждый из нас - пилигрим идущий в Небесное Царство и должен осознавать серьёзность своего "путешествия " на земле . О чём говорил Иисус : вырви глаз... ? о том что каждому придётся в пути чем то жертвовать .
Вы о тех случаях, когда "подпиши ложный документ, иначе все пострадают"?
У меня была одна работа - так себе вообще-то, но хотела удержаться там, потому что другой не было. Мыть посуду на стройке. Улица, холодно, работы много, санусловий никаких. Чтобы уложиться в срок, тарелки-кружки после "Фэйри" не соласкивали. Так, пляськ-пляськ...
Я просто не делала так. Мыла, как положено. На меня наезжали (мол, ужасная напарница, работает медленно). В итоге уволили на второй же неделе.
Я думаю, в сложных ситуациях, когда на самом деле мои действия могут быть причиной зла, нельзя таких действий допускать. А вот в других ситуациях, кода подписание бумажки - лишь формальность, и никто не пострадает, можно и подписать.
Немного не то, ситуация другая, но суть та, что от твоих действий зависит коллектив.
Все-таки я смогла бы понять Вас лучше, если бы Вы привели конкретный пример. Не обязательно рассказывать Вашу личную ситуацию, конечно. А то такое ощущение, что недогоняю уровня серьезности обстановки.
-
Это всего лишь мое мнение -- не лучше ли было делать как там принято , есть с
плохо помытых тарелок ? Если там такие правила , тогда зачем было их менять ,
инициатива ведь наказуема в таких случаях когда на кого то работаешь . А так
и работу потеряли и ничего никому не доказали , вобщем грустная история
которая кстати довольно распостранена .
-
Вы бы стали есть с тарелки, по которой пена от "Фэйри"? Или Вы мазохист, быть может?
***
Переход на личность удален - правило №5
***
Себе, конечно, я всегда могла вымыть тарелку. Но неужели Вам совесть позволила бы травить других людей??? Раюочих-эмигрантов, которым приходилось пахать в нечеловеческих уловиях, чтобы прислать домой какие-то деньги?
Незачем менять правила???? Это где - в ГУЛАГ, или еще где?
И что я, по Вашему, должна была кому доказать?
А о потерянной работе не жалею. Это не та работа, на которой можно было оставаться.
-
И зачем тогда о ней писали ?
-
Вы тарелки без "фейри" мыть пробовали ? Попробуйте - там пены не будет )
Это можно себе позволить дома. Для мест общественного питания существуют строгие правила. В Украине это специальный документ "Санитарные правила для предприятий общественного питания", в нём очень чётко и ясно прописаны и правила мытья посуды. При мойке посуды вручную нужно соблюдать некоторые правила.
Во-первых, заведение должно быть оснащено 3-секционными или 2-секционными ваннами для мытья посуды.
Во-вторых, нужно чётко соблюдать последовательность. Если ванна состоит из 3 секций, то процесс мытья следующий: сначала очищают посуду от возможных остатков еды, потом в первой секции моют в растворе разрешенных моющих средств, далее во второй секции, где температура воды не ниже 40 градусов и концентрация моющего средства меньше предыдущей в 2 раза, моют более тщательно; потом в третьей секции ополаскивают очень горячей водой.
Если же ванна двухсекционная, то посуду сначала очищают от пищи и замачивают в растворе кальцинированной соды, а потом в первой секции моют в теплом (40 градусов) растворе моющего средства и ополаскивают во второй секции горячей (65 градусов) чистой водой".
Я понимаю, что на стройке подобные правила строго не выполняются. Но мыть посуду без специальных средств - это подвергать людей риску заболеть желудочно-кишечными заболеваниями.
Вы считете, писать можно только о хорошей работе?
Но ведь эта тема как раз о работах плохих. Предлагаете ее закрыть?
А тарелки без фейри очень грязные. Хотелось бы есть из чистой посуды, без жира, остатков пиши и чужих микробов.
-
Как же это раньше тарелки мыли без "фейри", не задумывались ? или "фейри" был всегда ))))
-
-
Тема о интригах на работе , а не о плохих работах - не заблуждайтесь . И на хороших
работах могут быть интриги .
-
-
Читайте выше написанное мною .
-
Уже.
Были другие средства, по свойствам похожие. "Санитарные правила для предприятий общественного питания" были приняты в 1991 году, действуют до сих пор. Ещё раньше посуду в общепите мыли с помощью соды, что гораздо более трудоёмко и затратно по времени. В общепите посуду не моют просто водой. В крайнем случае её нужно кипятить, а без посудомоечной машины это делать крайне затруднительно, ведь речь идёт о большом количестве.
согласен-а ещё замечаю, на любой даже самой положительной работе, даже если там одни христиане обязательно будет хоть один персонаж, который будет портить атмосферу и делать гадости, и входить к руководству в доверие.А чаще всего работодатели сами стравливают разных работников, управляя по принципу ''разделяй и властвуй'', из-за этого даже между друзьями отношения могут испортиться навсегда.
-
Потому наверное среди карьеристов дружбы быть и не может )
-
-
Могу предположить что для отмывания посуды надо использовать просто гарячую воду
и чаще менять материал для протирки тарелок (чистый) , а на стройке нагревать воду
так же можно как и електроприборами , так и др. способами , если это лень кому то
делать и моют всё в холодной воде тогда ясное дело тарелки не отмываются без "фейри".
-
Если Вы хотели сказать, что можно мыть безопасными средствами, - да, можно. Только у себя дома. А на работе, где установлены давние порядки, никакими другими средствами мыть не стали бы. Да и попробуйте вымыть содой посуду после 200 рабочих!
Какая же работа хорошая, если там плетутся интриги? Или, по Вашему, интриги - это атрибут хорошего?
Скорее всего это атрибут любого человеческого сообщества.
Так, что с моей точки зрения бесполезно искать то, чего никогда нет и не было -
работу, где нет интриг - вообще.:)
Ну , разве только что удалится от людского общества и организовать свой бизнес - Online.Lol