Дневник счастливой жены. 3 принципа в лидерстве, актуальных и в семье

#183 

В этом году мы впервые с мужем попали на Глобальный Лидерский Саммит, который ежегодно проходит в Чикаго. Мы специально проехали не малый путь, чтобы лично услышать то, что последние 7 лет мы слушали в записи на дисках. Его уникальность заключается в том, что спикерами являются успешные бизнесмены, главы величайших корпораций, политики, лидеры успешных компаний и конечно же, пасторы влиятельных церквей! Получается симбиоз бизнес-опыта и вечных ценностей, лидерства и благотворительности, происходит духовное обогащение бизнес среды и оснащение церкви для достижения ещё большего количества людей!

Когда раньше слушала выступления этих великих спикеров, я старалась воплотить на практике услышанное в своём бизнесе, со своими лидерами, со своей прекрасной командой! Но в этом году все было по-другому... у меня уже нет бизнеса и нет команды, на которую бы я могла перенести услышанное! Но вдруг я поняла, что у меня есть минимум 3 личности, на которые я могу влиять и с которыми могу воплощать услышанные принципы на практике! 

Я поняла, что Я ВЗРАЩИВАЮ ЛИДЕРОВ: 

Первый из которых – это Я!

Прямо при входе на Лидерский Саммит было написано: "Ты - наиболее сложная личность, которую тебе когда-либо придётся вести за собой" Билл Хайбелс, 2012 ГЛС

И действительно, нам приходится самим ставить перед собой великие цели, руководствуясь великой миссией, затем контролировать их выполнение, тщательно продумывая и организовывая весь процесс, не теряя при этом из виду мотивацию и великое видение! Мы должны быть и ведущими и ведомыми в одном лице! 

Но ещё два лидера, которые пока ещё находятся в сфере моего влияния - это мои ДЕТИ! 

В течении 12 лет работы с людьми я встречалась со многими талантливыми, умными, способными женщинами)) на первый взгляд они могли бы достичь большего в своей жизни, но зачастую им что-то мешало... их неуверенность, привитая ещё в детстве, заниженная самооценка, переданная от невнимательных учителей, набор комплексов, приобретённых в раннем детстве, которые они тяжёлым грузом несут сквозь всю сознательную жизнь! 

И тут я поняла, что все 12 лет, работая с прекрасными по своей природе женщинами с величайшим потенциалом, я, как лидер, боролась с ветряными мельницами последствий! Это были уже видимые плоды, семена которых были посеяны в далёком детстве! Поэтому хочу поделиться с вами ТРЕМЯ принципами, которые я услышала на Глобальном Лидерском Саммите и теперь внедряю в культуру нашей семьи, во взаимоотношения с мужем и в воспитание моих будущих Лидеров, то есть детей)) 

ТРИ ПРИНЦИПА для ЛИДЕРСТВА и для СЕМЬИ:

1 . НЕ БЫТЬ КРИТИКОМ 

О, у нас так легко получается – делать критические замечания, выносить свои суждения, ставить оценку всему происходящему, что очень скоро начинаем критиковать всё, чего не понимаем! 

Мы можем не понимать увлечений мужа или его интересов, мы можем не разделять его ход мыслей или чувств, но это вовсе не значит, что это нужно критиковать! 

Когда ты критикуешь, ты перестаёшь учиться, перестаёшь развиваться, ты перестаешь расти и совершенствоваться, ты перестаёшь созидать и начинаешь обратный процесс - разрушения! 

Не разрушай свою семью, свои отношения, личности своих детей своей ограниченной критикой!!! 

2. РАСШИРЬ СВОЁ МЫШЛЕНИЕ

"Keep your eyes and mind wide open!"

Не будьте близорукими, расширяйте своё мышление, своё видение и это касается не только Лидерства, но также применимо и в семье, в отношениях с супругом, в воспитании детей! Как? Раскройте глаза и посмотрите вокруг. Сколько вокруг Вас есть по-настоящему счастливых семей, чьи взаимоотношения пронизаны уважением и любовью, терпением и верностью, смирением и жертвенностью? Вспомнили? Есть такие? Здорово! И вот теперь нам понадобится немалое смирение, чтобы признать их успех и захотеть последовать их примеру, выполнять те принципы, которые работают у них. А не оправдывать себя банальным "Ой, ну, мы же не знаем, что у них происходит наедине..." или "В каждой семье есть свои проблемы..." 

Так легче. Так проще. Такой ход мышления освобождает нас от осознанной работы и определённых усилий в работе над собой! 

Но настоящее лидерство проявляется в том, чтобы воплощать идеи, которые не принадлежат лично тебе, применять принципы, которые кто-то подсказал, посоветовал... это и лидерство и смирение одновременно! Это то, что позволит Вам быть более наблюдательными и расширит ваше и видение и мышление! 

3. ВОСХИЩЕНИЕ

"Replace HOW? With WOW!!!"

В оригинале это звучит: замени КАК? На ВАУ! 

Другими словами: приходит муж домой с горящими глазами и с очередной новой идеей! И тут любящая жена: и как ты это собрался делать? А ресурсов у тебя достаточно?! Идея, может, и неплохая, но не в нашей стране / не в наше время / не с нашими людьми и тд 

Или этот же муж с этой же идеей к этой же жене приходит, а она ему: ВАУ!!! Да это же гениаааально!!! Это ты сам к этому пришёл? Потрясающе!!! Я всегда говорила, что ты просто лучший в своём деле! У тебя обязаааательно получится.

Приходит ребёнок дошкольник с выбранной новой профессией - раз пятый за неделю, и восхищенно рассказывает, что теперь уж точно решил - будет доктором! И снова любящая мама замечает, что ещё рано делать выбор, нужно подрасти, да ещё потратить на образование добрых лет 10-20, потом решать кем быть... так что иди малыш, не фантазируй! 

Или эта же мама отвечает своему восхищенному жизнью и богатством возможностей малышу: ВАУ! Доктором? Как интересно! Расскажи-ка, а почему именно доктором? Ух ты, лечить хочешь? Помогать? Спасать всех? Как это трогательно...ты у меня такой молодец, ты знаешь, я думаю, ты будешь прекрасным доктором!!! (Или космонавтом, как ты сам захочешь)))) а я только всегда поддержу тебя, думает про себя мама...))

Или ребёнок подросток заявляет о своём желании учиться в самом престижном ВУЗе / колледже! На что любящая мама решает сразу приземлить чадо и 'подрезать крылышки", мол "Не взлетай высоко, чтобы потом не больно было падать..." и рассказывает отпрыску, какой большой конкурс, сколько человек на место, что лучше сразу что-то реальней подыскать, чтобы не терять ни сил, ни времени, ни нервы...и напоследок ещё усомнится в его знаниях и способностях!

А как же мечта? Будут у тебя ещё мечты, если только крылья больше никто не подрежет... и видение не украдёт... 

Или эта же мама говорит своему амбициозному сыну: ВАУ!!! Вот это да! Я считаю, это отличный выбор! Ты достоен, чтобы учиться там! С твоей настойчивостью и усердием у тебя всё получится!!!

Чувствуете разницу? 

Каждый может раскритиковать, найти миллион КАК? Как ты собрался это делать? Как ты это будешь воплощать? Как ты собираешься искать деньги? Как ты будешь привлекать людей... миллион КАК!!! Но только единицы способны сказать ВАУ!!! Только зрелые личности могут восхищаться чужими идеями, амбициями и поддерживать чужие начинания!!!

Потренируйтесь сегодня говорить ВАУ! 

Попробуйте сначала тихо-тихо WOW!

А теперь серьезно, обдуманно WOW!!

А теперь с восторгом WOW!!!

И смотрите при этом в глаза... заметьте ту эмоцию, которая в них горит и постарайтесь её отразить, поддержать, но не угасить и не сломать...

Думаю, вам будет интересно прочесть мою колонку Дневник счастливой жены. #2 Как сразить мужа наповал? и Что мне помогло полюбить своих детей и научиться наслаждаться с ними

Ольга Махмудова